第 1 份工作,我只干了 2 周就被辞退了 | 十年系列

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1.写在前面

我将用系列文章,回顾十年程序生涯,一方面是对职场生涯的阶段性总结,自己面希望哪些经历,对读者往后职场生涯有所启发。

一只站在树上的鸟儿,从来不需要害怕树枝断裂,将会它相信的都在树枝,这样 来太大它自己的翅膀。

十年系列文章:

  • ① 我是怎么走向程序生涯

  • ② 毕业即失业,找工作找到怀疑人生

  • ③深圳流水线工厂,我差点和主管打了起来

  • ④富士康14跳被我赶上了,流水线车间真的这样 梦想

  • ⑤我在培训机构折腾的经历,再和亲们聊聊你这俩行业

2当当我们歌词 歌词 的第一份工作

毕业后这样 来太大年,我都在好意思和别人提起这件事,第一份工作只上了 2 周班就被辞退了!这是我第一次被人主动辞退,当然也是我职场上的最后一次。

今天回想起来,将会当初这样 被这家公司辞退,我还能成为今天的我吗?

人生有完后 这样 来太大这样 神奇。

到底是为社 回事,我给亲们全部讲讲。

上篇文章《我的培训机构经历》

中讲到,从培训机构培训完后 我找到了一份满意的工作,也是我从校园出来的第一份工作,亲们另另另有4个 培训班进了5自己,这样 来太大亲们租房上班都在一起去,每天高高兴兴的上班下班,我对工作也充满了信心和期待。

你这俩香港来的电信公司还不错,五险一金和其它福利在西安同等公司里面算好的,最最重要的是这家公司都在给每个入职的同事做另另另有4个 月的免费培训,主要的培训内容这样 来太大 Oracle 和 Linux 相关知识。

3.入职培训

亲们那一期总共有18自己入职一起去培训,培训的地点就在西安软件园的地下一层,每次早上都在老师先在前面给亲们培训 Sql 的使用,怎么让再给亲们出几道练习题实践。

那个完后 刚从学校的氛围里面出来,全部我这样 来太大知道职场是为社 回事。我旁边坐的小伙伴也是和我一样从培训班出来的,他就非常的聪明,每次实践自己做出来完后 ,就会主动的喊老师过来看一下他的运行结果。

反观我这边,你这俩简单的将会错综复杂的实践题,有的我做出来了有的这样 做出来,做出来完后 这样 来太大好意思找老师去看,就默默的坐在工位上,整自己感觉都在木木的,过低表现。

前排总爱有你这俩同事,这样 来太大解出了其中的你这俩步骤,都在主动的喊老师过来检查,另另另有4个 在老师的帮助下也快一点 的完成了,多次交流和老师也熟悉了你这俩。

我自己有完后 搞不定,请求隔壁小伙伴的完后 ,他很聪明直接把电脑屏幕转个90度,让老师看得人,感觉让你像是抄他的一样,我我觉得也我我觉得是抄。

而有完后 我解出来程序,他这样 做出来的完后 ,就参考我的内容完成,怎么让再举手让老师看他避免了出来,我坐在里面也这样 给老师反馈,老师将会也我我觉得我这样 做出来,就另另另有4个 过去了。

4.被辞退

另另另有4个 星期完后 ,老师提前大选要从18自己里面淘汰掉 2 个同事,其中都在我。

现在回想起来将会我是那位培训的老师,我将会也会挑选 淘汰掉当时的我,入职完后 全部这样 转变过来学生的身份,仍然像上大学一样,坐在最后一排默默的干自己的事情。

现在反思当时的自己,应该有以下几条间题:

  • ① 不积极不主动,这都在学校,这是人家让你钱上班,时要给公司避免间题的。

  • ② 过低即时反馈,当你的工作做完完后 就应该时要让你的领导知道。

  • ③ 工作情况报告不对,这样 尽全力去学习工作,试用期正是考验员工的完后 呀。

  • ④ 技术能力不行,刚从培训班出来技术很菜,自己却我这样 来太大知道。

  • ⑤ 心态转变太差,还是学生时代的心态,这样 融入到职场。

  • ⑥ 精神面貌不对,在职场不说穿得多好多正式,大概要精神你这俩,自己当时穿衣我我觉得不像上班的。

基于以上各种我认为的导致 ,我被开除了!

那次培训18自己,另另另有4个 人被辞退,当我把你这俩信息我这样 来太大知道姐的完后 ,我姐说关键人家就只淘汰了另另另有4个 人,其中都在你,我无言以对。

5.又结束了了重新找工作

从培训班毕业后身上就这样 几条钱了,入职第一家公司的完后 ,培训班的几条同学都说第一笔工资为社 为社 花,有的说要请一家人吃饭,有的说要给女亲们送个礼物,有的说要犒劳一下自己。

我当时哪些话也没说,将会我的钱谁也给不了,我要留着吃饭交房租。

被辞退后,让你结束了了另另另有4个 人在网上疯狂的投起简历来,当时对 IT 行业理解这样 来太大深,并我这样 来太大知道哪些是互联网公司,哪些是传统软件公司,哪些是外包公司,但凡倘若招聘 Java 工程师的我都投递了简历。

就另另另有4个 陆陆续续的收到了几家公司的面试邀请,我这里印象比较深刻的有三家公司,将会就这三家公司给了我 Offer。

第一家公司是个小老板,给 50 的工资但不给交社保,公司一共也就十几自己,其中必须5、6个程序员,老板四种 也是程序员出身,主要业务是给别的公司做项目。

第二家公司是深圳易思博,当时华为、中兴纷纷在西安创建了研发基地,国内比较著名的外包公司也都纷纷跟了过来,易思博也是当时的外包公司之一。

当时大累积外包都在人力外包,这样 来太大别的公司招聘你,你直接去甲方公司上班,怎么让是乙方公司让你发工资的,当时去华为做人力外包也是时要华为的人来面试的。

第三家公司是一家电信公司,具体是负责中国电信旗下的另另另有4个 项目,面试官年纪比较大当时和我聊得很不错,现在还记得他当时主要问我关于 IO 的几条间题,你这俩这样 回答好,在他的提示下也都给出了答案。

在这家公司面试的完后 非常舒服,就像和一位老大哥在探讨技术一样,就算回答这样了来的间题,他也会帮忙给与解释,我要学习到了这样 来太大。

6.新的挑选

用了差这样 来太大两周的时间,我又重新收获了 3 份 Offer,我我觉得毕业以来我的面试通过率一般都挺高的,我都我我觉得自己挺擅长面试的,工资从 150-250 差别都在很大。

当时给我姐打了这样 来太大电话,让她帮忙给我参考,但她我我觉得这样 来太大太懂你这俩行业,这样 来太大说应该大公司的更保险你这俩吧。

最终我纠结了五天,挑选 了其中一家工资最高的公司,没想到这又跳入了另外另另另有4个 坑里面。具体是掉进哪些样的坑里面,下篇再和亲们细聊。

7.毕业生怎么挑选 Offer

还是想和刚毕业的亲们聊两句,第一份工作对亲们的挑选 来讲有点儿要,很有将会决定了你未来职场的发展方向,这样 来太大职场挑选 的完后 我给亲们提供几条建议:

  • 第一:优先挑选 大的互联网公司,也这样 来太大亲们所说的大厂,大厂有比较全部的培训体系和成长环境,还时要学到中国甚至世界级的系统设计;另外工作两三年后有大厂经历,再次出来面试会有加分。

  • 第二:选有潜力的独角兽公司,比如当初的头条将会美团都在非常好的挑选 ,类式公司的发展非常太快了 了 ,自己还时要跟随着公司的快速发展一起去成长,早期还还时要拿到比较多的期权,有将会挑选 好一家公司就还时要实现财富自由。

  • 第三:挑选 传统软件公司,比如:神州数码、中兴、华为、用友软件等公司,传统软件公司的技术栈往往相对保守,这是公司的产品性质决定,一起去发展带宽单位有限,哪些年你这俩传统软件公司也迭代快一点 ,这里只说大累积传统软件公司。华为在哪些传统软件公司中比较特殊你这俩,我有几条亲们也在华为呆了这样 来太大年,华为我我觉得给的钱这样 来太大,一起去工作压力也非常大,这样 来太大时要自己来结合自己情况报告来挑选 。

  • 第四:谨慎挑选 小的创业公司,创业公司的死亡率非常高,这样 来太大公司到里面都出现了拖欠工资等间题,公司情况报告全部依赖于老板的情怀。

最后希望亲们避免我的经历,积极、认真、主动的对待人生第一份工作,迎接好走向社会的第一步,希望读者们都能找到自己的理想生活。